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Gleichbehandlungsbeauftragte

Im RH sind drei Frauen mit der Durchführung von Aufgaben des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG) betraut:

Mag. Maria Mayr - Gleichbehandlungsbeauftragte (GBB)
mayr.m(AT)rechnungshof.gv.at


MR Dr. Claudia Kroneder-Partisch - Stellvertreterin der GBB
kroneder(AT)rechnungshof.gv.at


MR Mag. Monika Gonzalez-Garcia-Koss - Kontaktfrau
gonzalez(AT)rechnungshof.gv.at



Sie sind auf die Dauer von jeweils fünf Jahren vom Präsidenten des RH bestellt, setzen sich für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern und für die Frauenförderung im RH ein und nehmen Anfragen, Wünsche, Beschwerden, Anzeigen oder Anregungen einzelner Bediensteter zu Fragen der Gleichbehandlung entgegen.

Weiters entwirft die GBB jedes zweite Jahr einen Vorschlag für den Frauenförderungsplan nach § 11a Abs. 2 und 3 B-GlBG mit Zielvorgaben für den RH und legt diesen dem Präsidenten des RH vor. Der Präsident erlässt gemäß § 11a Abs. 1 B-GlBG den Frauenförderungsplan für den RH und verlautbart ihn im Bundesgesetzblatt II (zuletzt in BGBl. II Nr. 118/2010).

Die GBB informiert neu eingetretene oder aus der Karenz kommende Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer im Zuge der Integration über das B-GlBG und die Gleichbehandlung im RH. Ansonsten stehen GBB, Stellvertreterin und Kontaktfrau auf dem Gebiet der Gleichbehandlung beratend und unterstützend den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne zur Verfügung.