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Personal

Anstellungsverträge; Zielvereinbarungen; objektive Bewertbarkeit; Festlegung vor Leistungszeitraum


Arbeitskräfteüberlassung


Arbeitskräfteüberlassung; zweckmäßige Vorgangsweise bei Ausgliederung eines Teilbetriebs


Ausgliederungen; Personalüberleitung


Auslandsentsendungen; Dauer; Wirtschaftlichkeit


Dienstvertrag; Ausbildungskosten; Refundierung bei Auflösung des Dienstverhältnisses


Frauenanteil; unternehmensspezifische Ziele zur Hebung


Jahresabschlüsse; Betriebskosten; Aufgliederung; Personalaufwendungen


Karenzierungen im öffentlichen Interesse; Wechsel zum Auftragnehmer


Leihpersonal; Abdeckung von Produktionsspitzen


Mitarbeiterbindungsprogramm


Pensionsmaßnahmen; langfristigen finanziellen Belastungen der Haushalte


Personal; Arbeitskräfteüberlassung, Weiterbeschäftigung


Personal; Mitarbeitergespräche; Arbeitsplatzbeschreibungen


Personal; Requalifizierung als Personalmaßnahme


Personal; Rückstellung für Unterauslastung


Personal; Stellenbesetzungen; Kandidatenauswahl; Anforderungsprofil


Personal; steuerrechtliche Einordnung von Tätigkeiten


Personal; Strategisches Personalcontrolling


Personalabbau; Sozialplan; Bedarfs- und Zielgruppenanalyse


Personalaufnahmeverfahren; Schriftlichkeit


Personaleinsatz; klare Entscheidungs– und Verantwortungsstrukturen


Personalentwicklung; Grundlagen und Konzepte


Personalentwicklungskonzept


Personalentwicklungsmaßnahmen; Reorganisation; Mitarbeiter ohne Arbeitsplatz


Personalkosten; Senkung; Anpassung arbeitsrechtlicher Bestimmungen; Personalkostendelta


Prüfung des Zulagenkatalogs auf Einsparungspotenzial


Spezialvollmachten für Mitarbeiter


Verhaltenskodex; bei großen Auftragsvolumina oder exponierter Verantwortung


Vertragsschablonenverordnung; Anwendung bei Beteiligungsunternehmen